Om tijdens hun pensioen toch financieel comfortabel te blijven, kiezen veel ondernemers en DGA’s daarom voor een aanvullende pensioenvoorziening in de vorm van een lijfrente. Deze vorm van pensioenopbouw valt onder de zogenoemde derde pijler van het Nederlandse pensioenstelsel. Het grote voordeel van lijfrente is dat het fiscaal aantrekkelijk is en relatief veel zekerheid biedt.

Lijfrente lijkt op het pensioen dat werknemers via hun werkgever opbouwen. Tijdens je werkzame leven stort je regelmatig een bedrag, dat vervolgens tijdens je pensioen in termijnen aan je wordt uitgekeerd. De premies die je betaalt zijn, afhankelijk van de beschikbare jaarruimte, fiscaal aftrekbaar. 

Er zijn verschillende manieren om lijfrente op te bouwen, waarbij de lijfrenteverzekering en de bancaire lijfrente het meest worden gekozen.

Lijfrenteverzekering
Een lijfrenteverzekering sluit je af bij een verzekeraar. Ook bij een lijfrenteverzekering heb je een opbouwfase en een uitkeringsfase. Het verschil tussen een lijfrenteverzekering en een bancaire lijfrente zit hem met name in de manier van uitkeren. Bij een lijfrenteverzekering kan je bijvoorbeeld kiezen voor een levenslange uitkering, maar stopt de uitkering op het moment dat je overlijdt. Bij een bancaire lijfrente heb je de optie tot levenslange uitkering niet, maar stopt de uitkering ook niet op het moment dat je overlijdt (en kan dus geërfd worden). Let wel, omdat je de lijfrenteverzekering afsluit bij een verzekeraar, valt deze niet onder het depositogarantiestelsel, in tegenstelling tot een bancaire lijfrente.

Bancaire lijfrente
Bij een bancaire lijfrente heb je een aparte rekening die uitsluitend is bedoeld voor het opbouwen van pensioen. Daarom kan je hier niets van opnemen tot je pensioenleeftijd (tenzij je een boete betaald). Tijdens de opbouwfase stort je geld op je rekening en tijdens je pensioen gebruik je dit geld om een periodieke uitkering aan te kopen, die we lijfrente noemen.